Jak zapewnić to, że prezes zarządu będzie miał decydujący głos w spółce?

W spółkach, w których nie istnieje regulamin zarządu, a jest wieloosobowy zarząd, pojawia się często problem związany z patem podczas głosowania uchwał na posiedzeniach zarządu - tyle samo głosów jest "za" i "przeciw". W takich sytuacjach nie można więc podjąć decyzji.
W artykule poruszamy tematy: spółka z o.o., zarząd spółki z o.o., prezes zarządu

Pewnym sposobem na wyeliminowanie tego problemu jest ustanawianie nieparzystej liczby członków zarządu. Nie eliminuje to jednak pata w głosowaniu, może się przecież zdarzyć, że jeden z członków zarządu nie będzie obecny na posiedzeniu lub wstrzyma się od głosu.

W takiej sytuacji warto jest określić w umowie spółki, że w przypadku równowagi w głosowaniu decyduje głos prezesa zarządu. Zresztą jeśli nie istnieje regulamin, warto do umowy wprowadzić inne uprawnienia, w zakresie kierowania pracami zarządu, dla prezesa. Dzięki temu prace zarządu powinny się toczyć bardziej efektywnie.

Zapis taki może brzmieć następująco:

W przypadku równości głosów podczas podejmowania uchwały przez Zarząd decyduje głos Prezesa Zarządu.

Ponadto warto jest zapisać, że prezes zarządu jest właściwy w zakresie kierowania pracami zarządu, a w szczególności zwoływania posiedzeń zarządu i przewodniczenia im. Powyższe uprawnienia prezes zarządu, na czas swojej nieobecności, może przekazać wyznaczonemu przez siebie członkowi zarządu. Na pewno lepiej byłoby, gdyby takie sprawy były określone w regulaminie zarządu, ale jeśli go nie ma, warto je uregulować w umowie spółki.

Więcej o kwestiach związanych z codziennym funkcjonowaniem spółki z o.o. przeczytasz w poradniku "Doradca Prezesa spółki z o.o.".