Kiedy członek zarządu może zostać zawieszony?

O ile umowa spółki nie stanowi inaczej, to członek zarządu może zostać zawieszony w każdej chwili przez zgromadzenie wspólników. Może ona takie uprawnienie przekazać radzie nadzorczej, jednak w tej sytuacji rada musi mieć ku temu ważny powód, np. istnieją uzasadnione podejrzenia, że członek zarządu działa na szkodę spółki (art. 220 ksh).
W artykule poruszamy tematy: spółka z o.o., członek zarządu, uchwała wspólników

Kiedy członek zarządu może zostać zawieszony?

Zawieszenie nie oznacza wygaśnięcia mandatu członka zarządu, a tylko pozbawienie, przez pewien okres, członka zarządu prawa do prowadzenia spraw spółki i jej reprezentowania. Zawieszenie członka zarządu pozostali członkowie zarządu zgłaszają do KRS. Przed podjęciem decyzji o zawieszeniu członka zarządu warto sprawdzić, czy nie spowoduje to utrudnienia lub uniemożliwienia pracy zarządu poprzez jego niekompletność.

Okres zawieszenia jest uzależniony od decyzji wspólników (lub rady nadzorczej) - może on zostać określony (lub nie) w samej uchwale. W tej ostatniej sytuacji w odpowiednim czasie zostanie podjęta uchwała o "odwieszeniu" członka zarządu lub jego odwołaniu. Ze względu na to, że co do zasady ma on prawo przez okres zawieszenia do pobierania wynagrodzenia, ostateczne decyzje wspólników zapadają z reguły dość szybko.

Więcej o kwestiach związanych z codziennym funkcjonowaniem spółki z o.o. przeczytasz w poradniku "Doradca Prezesa spółki z o.o.".